ARL SURA Personas

Free

1.1for iPhone

SURAMERICANA

Developer

Nov 8, 2018

Update Date

Productivity

Category

Age Rating

Apps in this category do not contain restricted content.

Apps in this category may contain mild or occasional cartoon, fantasy or real-life violence, as well as occasional or mild adult, sexually suggestive or horrifying content and may not be suitable for children under 9 years of age.

12+

Apps in this category may contain occasional mild indecent language, frequent or intense cartoon or real-life violence, minor or occasional adult or sexually suggestive material, and simulated gambling, and may be for children under 12 years of age.

17+

You must be at least 17 years old to access this App.

Apps in this category may contain frequent and intense offensive language; Frequent and intense cartoon, fantasy or realistic violence: frequent and intense adult, scary and sexually suggestive subjects: as well as sexual content, nudity, tobacco, alcohol and drugs, may not be suitable for children under 17 years of age.

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About ARL SURA Personas

ARL Sura Personas en su módulo de observador de comportamientos permite registrar condiciones,comportamientos inseguros e incidentes al interior de su organización. A través de una gestión previa que se debe realizar en la página de ARL SURA.
Para la aplicación están disponibles los perfiles Observador y Trabajador.

El observador después de habilitado el acceso a través de la web podrá:
• Seleccionar fecha, hora y número de personas a observar
• Reportar condiciones inseguras o comportamientos inseguros de acuerdo a los niveles y procesos asignados por el administrador.
• Hacer recomendaciones, registro de cambios y/o felicitaciones en las condiciones y comportamientos indentificados.
• Hacer una descripción de la situación identificada.
• Llevar un control de las observaciones realizadas.

El perfil del Trabajador no requiere de una autorización previa y podrá:
• Autenticarse con su cédula y Nit de la empresa
• Seleccionar fecha y hora del reporte.
• Seleccionar el nivel y el área de la empresa donde se realizará la observación.
• Seleccionar una categoría a reportar
• Hacer un reporte sobre la identificación encontrada.
• Describir la situación
• Seleccionar un responsable.