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About Facettas
Sumário
Facettas é um aplicativo para o iPhone ou Apple iPad que facilita o processo de avaliação dos funcionários. Independentemente de quantas vezes seu organização ordena a avaliação dos funcionários, elas são críticas para o sucesso da empresa. Elas são uma parte integral da satisfação e motivação dos funcionários, a gestão de desempenho, planejamento de carreira e da trajetória organizacional. Facettas também pode ser usada para entrevistar candidatos a emprego. Os candidatos podem ser avaliados para obter uma classificação relativa dos méritos de cada um. Facettas consiste em duas partes: a configuração e avaliação.
Configuração
O aplicativo fornece os elementos necessários para realizar avaliações dos empregados ou candidatos. Antes de a avaliação, tem que fazer alguns trabalhos de configuração. Tem que definir as posições e o nível de importância atribuído a cada faceta relevante á elas. Isto é feito na seção de “Perfilar”.
1. O aplicativo oferece uma lista de posições predefinições mas não estão perfiladas. O perfil de uma posição varia muito dependendo do que toda empresa precisa dessa posição. Primeiro, escolha as posições relevantes. Você pode excluir qualquer posição não necessária ou você pode adicionar, conforme necessário.
2. Aplique um perfil para as posições selecionadas. A aplicação contém facetas comuns a todas as empresas e indústrias. Para cada posição, selecionar os aspectos que são fundamentais para as responsabilidades atribuídas ao cargo. Em seguida, determinar a importância relativa da faceta para o perfil da posição. Por exemplo, a criatividade é mais importante do que o trabalho em equipe? Se você precisa de facetas adicionais que não estão na lista de facetas comuns, pode definir facetas personalizadas.
3. Para completar a configuração do aplicativo, toque na guia do lado direito para ativar a seção sobre "Avaliar". Proceder para entrar, sob a posição correta, os nomes dos empregados que serão avaliados.
Geralmente, você faz a configuração apenas uma vez e não faz mudanças a menos que a empresa precisa de ditar uma mudança no perfil de uma posição.
Avaliar
Uma vez os nomes dos funcionários são inseridos ou candidatos e têm sido atribuídos a uma posição de execução, o processo de avaliação pode começar. Comece por definir o quão bem cada pessoa exibido as facetas associadas à posição durante o período de avaliação ou entrevista. Por exemplo, ao avaliar o desempenho com relação ao nível de julgamento, o comportamento digno foi observado em 90% ou 20%?
Depois de ter terminado a avaliação cada pessoa terá uma pontuação que é calculado com base na importância de cada faceta e como foi o desempenho da pessoa nessa faceta durante o período de avaliação.
Ajuda
O aplicativo oferece acesso a instruções para ajudar os usuários em todas as vistas ou telas do processo. A qualquer momento, toque o botão do "Ajuda" no topo de tela para um resumo do que está incluído e como-lha usar. O texto pode ser rolado para cima ou para baixo e inclui dois botões de entrar em contato com o departamento de atendimento ao cliente ou navegar na Adapptable, LLC website.
O aplicativo oferece suporte ao negócio através da transferência e sincronização de arquivos e a função de e-mail. Departamentos de recursos humanos pode publicar títulos de posições, as facetas da performance, e nomes de funcionários para o uso de gerentes e supervisores. Além disso, você pode resumir a avaliação e transferi-los para um servidor de arquivos. Você também pode enviar um e-mail para a pessoa apropriada com os resultados das avaliações e posições incluindo os seus respectivos perfis.
Facettas é um aplicativo para o iPhone ou Apple iPad que facilita o processo de avaliação dos funcionários. Independentemente de quantas vezes seu organização ordena a avaliação dos funcionários, elas são críticas para o sucesso da empresa. Elas são uma parte integral da satisfação e motivação dos funcionários, a gestão de desempenho, planejamento de carreira e da trajetória organizacional. Facettas também pode ser usada para entrevistar candidatos a emprego. Os candidatos podem ser avaliados para obter uma classificação relativa dos méritos de cada um. Facettas consiste em duas partes: a configuração e avaliação.
Configuração
O aplicativo fornece os elementos necessários para realizar avaliações dos empregados ou candidatos. Antes de a avaliação, tem que fazer alguns trabalhos de configuração. Tem que definir as posições e o nível de importância atribuído a cada faceta relevante á elas. Isto é feito na seção de “Perfilar”.
1. O aplicativo oferece uma lista de posições predefinições mas não estão perfiladas. O perfil de uma posição varia muito dependendo do que toda empresa precisa dessa posição. Primeiro, escolha as posições relevantes. Você pode excluir qualquer posição não necessária ou você pode adicionar, conforme necessário.
2. Aplique um perfil para as posições selecionadas. A aplicação contém facetas comuns a todas as empresas e indústrias. Para cada posição, selecionar os aspectos que são fundamentais para as responsabilidades atribuídas ao cargo. Em seguida, determinar a importância relativa da faceta para o perfil da posição. Por exemplo, a criatividade é mais importante do que o trabalho em equipe? Se você precisa de facetas adicionais que não estão na lista de facetas comuns, pode definir facetas personalizadas.
3. Para completar a configuração do aplicativo, toque na guia do lado direito para ativar a seção sobre "Avaliar". Proceder para entrar, sob a posição correta, os nomes dos empregados que serão avaliados.
Geralmente, você faz a configuração apenas uma vez e não faz mudanças a menos que a empresa precisa de ditar uma mudança no perfil de uma posição.
Avaliar
Uma vez os nomes dos funcionários são inseridos ou candidatos e têm sido atribuídos a uma posição de execução, o processo de avaliação pode começar. Comece por definir o quão bem cada pessoa exibido as facetas associadas à posição durante o período de avaliação ou entrevista. Por exemplo, ao avaliar o desempenho com relação ao nível de julgamento, o comportamento digno foi observado em 90% ou 20%?
Depois de ter terminado a avaliação cada pessoa terá uma pontuação que é calculado com base na importância de cada faceta e como foi o desempenho da pessoa nessa faceta durante o período de avaliação.
Ajuda
O aplicativo oferece acesso a instruções para ajudar os usuários em todas as vistas ou telas do processo. A qualquer momento, toque o botão do "Ajuda" no topo de tela para um resumo do que está incluído e como-lha usar. O texto pode ser rolado para cima ou para baixo e inclui dois botões de entrar em contato com o departamento de atendimento ao cliente ou navegar na Adapptable, LLC website.
O aplicativo oferece suporte ao negócio através da transferência e sincronização de arquivos e a função de e-mail. Departamentos de recursos humanos pode publicar títulos de posições, as facetas da performance, e nomes de funcionários para o uso de gerentes e supervisores. Além disso, você pode resumir a avaliação e transferi-los para um servidor de arquivos. Você também pode enviar um e-mail para a pessoa apropriada com os resultados das avaliações e posições incluindo os seus respectivos perfis.
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Novidades da Última Versão 3.7
Last updated on Jan 20, 2021
Versões Antigas
Alterações para a compatibilidade iOS14
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Version History
3.7
Jan 20, 2021
Alterações para a compatibilidade iOS14
3.5.2
Nov 4, 2017
Alterações para a compatibilidade iOS11 e o iPhone X. Corrigido um problema ao entrar e usar facetas personalizadas de desempenho.
3.4
Aug 4, 2017
Corrige o layout de exibição de ajuda no iPhone que não estava mostrando os botões de contato ou do site de Adapptable. Também corrige um problema com os resultados de avaliação por e-mail para as línguas espanhola e portuguesa.
3.3
Mar 7, 2017
Corrigido bug que adicionou funcionários em uma posição não selecionada
3.2
Jan 5, 2017
Correções de bugs e compatibilidade aprimorada com o iOS 10
3.1
Jul 5, 2016
1) iOS 9 mudou a maneira de apresentar alertas. Esta versão implementa a nova maneira de apresentar alertas aos usuários.
2) A versão contém telas para novos produtos com telas maiores. Sem eles, o aplicativo não usar a tela inteira nos novos produtos.
3) O suporte para transferências de arquivos via FTP foi removido.
4) O aplicativo não suporta multi-tasking usando os novos iPads ... requer o uso da tela inteira.
2) A versão contém telas para novos produtos com telas maiores. Sem eles, o aplicativo não usar a tela inteira nos novos produtos.
3) O suporte para transferências de arquivos via FTP foi removido.
4) O aplicativo não suporta multi-tasking usando os novos iPads ... requer o uso da tela inteira.
3.0.3
Aug 5, 2015
Corrige um problema adicionando funcionários quando rodando em um iPad configurado para executar em espanhol
3.0.2
Feb 5, 2015
Atualização para iOS 8.1.x. incluindo uma correção de bug que impedia que as versões mais recentes do sistema operacional adicionar um novo funcionário.
3.0.1
Sep 18, 2014
Fixed layout constraint in the Add Facet view where the Add Behavior button could not be seen on the iPhone
3.0
Nov 6, 2013
Suporte para o iOS7 e melhoras de estabilidade
2.1
Jul 10, 2013
Melhoria da apresentação do fundo da tela.
2.0
Oct 17, 2012
Umas mudanças para apoiar o iOS6, a mudança do cor do fundo no iPad, e a resolução do problema na primeira versão.
1.0
Dec 20, 2011
Preço de Facettas
Hoje:
R$ 49,90
O Mais Baixo:
R$ 49,90
O Mais Alto:
R$ 54,90
Facettas FAQ
Clique aqui para saber como baixar Facettas em um país ou região restrita.
Confira a lista a seguir para ver os requisitos mínimos de Facettas.
iPhone
Requer o iOS 14.0 ou posterior.
iPad
Requer o iPadOS 14.0 ou posterior.
iPod touch
Requer o iOS 14.0 ou posterior.
Facettas suporta Português, Espanhol, Inglês