2.0.12
2023-10-16
Corrections de bugs et améliorations de l'interface.
2.0.10
2023-10-05
Corrections de bugs et améliorations de l'interface.
2.0.9
2023-09-14
Corrections de bugs et améliorations de l'interface.
2.0.8
2023-08-24
Corrections de bugs et améliorations de l'interface.
2.0.6
2023-07-20
Corrections de bugs et améliorations de l'interface
2.0.4
2023-07-06
Corrections de bugs et améliorations de l'interface.
2.0.2
2023-07-03
Corrections de bugs et améliorations de l'interface.
2.0.1
2023-06-27
Amélioration de l'interface utilisateur.
2.0.0
2023-06-20
La nouvelle interface de notre application mobile est enfin arrivée !
Pour rendre votre expérience encore meilleure sur notre application, nous améliorons la navigation pour la rendre plus simple et fluide.
1.1.67
2023-03-28
Corrections de bugs et améliorations de l'interface.
1.1.65
2023-03-10
Corrections de bugs et améliorations de l'interface.
1.1.63
2023-03-07
Corrections de bugs et améliorations de l'interface.
1.1.62
2023-02-20
Corrections de bugs et améliorations de l'interface.
1.1.54
2022-11-09
Corrections de bugs et améliorations de l’interface.
1.1.51
2022-09-21
Au revoir nos petits bonhommes HiFive, nous sommes heureux de vous annoncer le lancement de notre nouveau site web et la revisite de notre logo et charte graphique. Espérons que ça vous plaira.
1.1.50
2022-09-11
Corrections de bugs et améliorations de l'interface.
1.1.49
2022-09-01
Corrections de bogues et améliorations de l’interface.
1.1.48
2022-08-12
Corrections de bogues et améliorations de l’interface.
1.1.41
2022-07-21
Corrections de bogues et améliorations de l'interface.
1.1.40
2022-07-17
Refonte de la fiche de présence suite aux premiers retours utilisateurs pour une prise en main simple et saisie des heures intuitive.
Des nouvelles cases RTT & Récupération sont rajoutées si activées
Amélioration des plannings
Un utilisateur hors unité (gérant, dirigeant sans bulletin de paie) peut désormais poser des congés ou absences
1.1.34
2022-06-02
Nouvelle fonctionnalité : gestion des présences !!
Avantages pour les gestionnaires :
1#. Gérer le planning de présences des salariés
2#. Récupérer les heures effectuées
3#. Intégration dans les variables de paie
Avantages pour les salariés & managers :
1#. Horaire de travail en direct sur l'application mobile
2#. Remonter d'information sur la journée de travail sur l'application mobile
1.1.33
2022-03-05
Corrections de bogues et améliorations de l’interface.
1.1.32
2022-02-15
Interface improvements and bug fixes.
1.1.31
2022-01-20
Nouvelle année, nouveau logo !
Hifivework, nous sommes le SIRH qui va à l'essentiel. C’est pour cela qu’il nous était important et symbolique de démarrer 2022 en vous dévoilant notre nouveau logo, plus fort et porteur de nos valeurs.
Symbolique comme le HI universel mis en valeur dans notre nouvelle identité.
HI pour vous dire que notre volonté première est d’être à vos côtés, dans un monde à l’impersonnalité grandissante.
HI parce que placer l’Humain au cœur du processus de Richesse Humaine, c’est avoir confiance dans une vision optimiste et ambitieuse de nos entreprises tout autant que dans l’enrichissement personnel de chacun.
Et c’est tout ce que nous souhaitons pour 2022, de la confiance, de la collaboration, de nouveaux horizons remplis d'humanité et de prospérité.
Meilleurs voeux !
1.1.30
2022-01-16
Corrections de bogues et améliorations de l'interface.
1.1.27
2021-11-21
Corrections de bogues et améliorations de l'interface.
1.1.22
2021-10-01
Corrections de bogues et améliorations de l'interface.
1.1.21
2021-09-29
Corrections de bogues et améliorations de l'interface.
1.1.18
2021-09-26
Corrections de bogues et améliorations de l'interface.
1.1.2
2020-10-10
Corrections de bogues et améliorations de l'interface.
1.1.0
2020-10-08
Corrections de bogues et améliorations de l'interface.
1.0.21
2020-09-16
Corrections de bogues et améliorations de l'interface.
1.0.13
2020-07-31
Amélioration de la saisie sur la page d'accueil et l'interface du planning. Ajout de la fonctionnalité notification lors d'une demande/validation ou d'un refus de congé.