Wittig Ünalp Fachanwälte
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About Wittig Ünalp Fachanwälte
Fachanwälte für Arbeitsrecht aus München, Hamburg, Bremen, Hannover informieren über diese APP über aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht, wobei der Arbeitgeber als Nutzer der APP im Vordergrund steht.
Die Urteile sind alle überarbeitet, auf das Wesentliche zusammengefasst und unjuristisch, dafür aber verständlich, dargestellt. Die Arbeitgeber müssen nicht ein gesamtes Urteil lesen sondern nur den verständlichen Extrakt, das Wichtigste (mit Weiterleitung auf den Volltext des Urteils, soweit möglich). Zudem werden die Urteile mit Tipps und Praxishinweisen versehen, damit Arbeitgeber einen praktischen Nutzen aus der Lektüre der Urteile ziehen können.
Neben den Urteilen werden arbeitsrechtliche Themen in Aufsätzen dargestellt mit Hinweisen, welche Möglichkeiten Arbeitergeber haben, auf arbeitsrechtliche Anforderungen zu reagieren. Die Suche nach besonderen Urteilen wird erleichtert, da eine Suche nach speziellen Themen möglich ist, also die Suche nach Urteilen wegen z.B. fristlosen Kündigungen.
Arbeitgeber finden dann unter dem Thema fristlose Kündigung in übersichtlicher Form nach Datum sortiert viele Urteile, die sich ausschließlich mit fristlosen Kündigungen beschäftigen. Weitere Themen sind betriebsbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, Probezeit, Befristung, Abmahnung, Schwerbehinderung, Sonderzahlung und viele weitere mehr. Natürlich ist eine Suche nach aktuellen Urteilen auch möglich, ebenso wie nach Schlagwörtern.
Weiter werden über die APP Veranstaltungen der Fachanwälte für Arbeitsrecht in den Städten München, Hamburg, Bremen und Hannover veröffentlicht, bei denen es um konkrete arbeitsrechtliche Themen geht.
Die Urteile sind alle überarbeitet, auf das Wesentliche zusammengefasst und unjuristisch, dafür aber verständlich, dargestellt. Die Arbeitgeber müssen nicht ein gesamtes Urteil lesen sondern nur den verständlichen Extrakt, das Wichtigste (mit Weiterleitung auf den Volltext des Urteils, soweit möglich). Zudem werden die Urteile mit Tipps und Praxishinweisen versehen, damit Arbeitgeber einen praktischen Nutzen aus der Lektüre der Urteile ziehen können.
Neben den Urteilen werden arbeitsrechtliche Themen in Aufsätzen dargestellt mit Hinweisen, welche Möglichkeiten Arbeitergeber haben, auf arbeitsrechtliche Anforderungen zu reagieren. Die Suche nach besonderen Urteilen wird erleichtert, da eine Suche nach speziellen Themen möglich ist, also die Suche nach Urteilen wegen z.B. fristlosen Kündigungen.
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