InMind by Djigg

Mise à jour de compatibilité avec iOS 17.0

Amélioration de la gestion des offres et de la sélection des événements.

- Amélioration UI/UX
- Lors d'un scan QR Code, le CV est maintenant récupéré en tâche de fond

Ajout d'une prévisualisation du CV lors de la saisie du formulaire
Amélioration UI/UX
Amélioration des performances

Ajout de la prise en charge des fédérations SSO

Prise en charge des formulaires personnalisés par événement

Amélioration des performances des scans QR code

Ajout de la connexion SSO Microsoft (AAD) | Prise en charge des questions autocomplétées multiples | Amélioration des performances de la récupération des informations CV

Optimisation des performances

Amélioration de l'interface utilisateur
Vous pouvez maintenant initier une réinitialisation de mot de passe depuis l'application

Correction d'une anomalie bloquante sur iOS 11 et 12.

Cette version est la dernière mise à jour pour les appareils ayant une version inférieure à iOS 13.

- Amélioration du système de scan des CVs
- Ajout d'un système de reconnaissance des formes pour automatiquement reconnaitre les CV et recadrer vos scans
- Ajout d'un OCR interne à l'application (sans connexion) et d'un système d'extraction intelligent des données
- Optimisation de la gestion des offres afin d'améliorer les performances de l'application

Les performances de l'extraction des données des CV a été grandement améliorée.

Ajout du support des nouveaux QR code InMind
Ajout des questions de type "localisation"
Amélioration de l'expérience sur les questions de type "choix auto-complété"

Vos candidats peuvent désormais vous présenter un QR code de préinscription inMind pour vous permettre de gagner du temps !
Vous n'aurez plus besoin de scanner le CV, compléter les informations de vos candidats ou remplir le formulaire de qualification.

Vous pouvez maintenant scanner un QR code InMind pour récupérer les informations et CV de vos candidats !

Amélioration de l'expérience de complétion de formulaire
Mise à jour visuelles
Correction de bugs et anomalies

- Support des écrans larges et présentant une encoche
- Ajout de la possibilité de saisir une candidature sans CV
- Amélioration du système de sélection des réponses
- Correctifs et optimisations diverses

Correction de bugs et amélioration des performances

Renforcement de la sécurité (connexion)
Amélioration de l'interface de commentaire
Correction d'un décalage lors d'une recherche textuelle dans l'interface de filtre des offres
Correction d'une anomalie causant l'affichage d'un écran noir à la place de l'appareil photo au moment de scanner

Correction d'une anomalie qui empêche certains utilisateurs de voir les événements du jour.
Correction d'une anomalie dans la fonctionnalité de reconnaissance de caractère qui ne récupérait pas le nom de famille.

Nouvelles fonctionnalités :
* Il est désormais possible d'utiliser des questions à choix multiples dans les questions d'évaluation du recruteur.
* Vos documents de présentation d'entreprise de type .pdf peuvent maintenant être organisés sous forme de galerie miniature et affichés en plein écran
* Pour les questions de type numérique, il est désormais possible de préciser le nombre exact de caractères attendus, utile pour recueillir un numéro de sécurité sociale ou un code postal par exemple.
* Les commentaires sont désormais accessibles et modifiables pendant la consultation d'un CV/document d'un candidat en plein écran.

Amélioration de l'expérience utilisateur :
* Ajout d'une liste de suggestions des noms de domaine courant au moment de la saisie de l'email du candidat.
* Les événements sont désormais triés et identifiés par leur date de début, vous permettant de retrouver facilement l'événement auquel vous participez.
* Ajout d'une description permettant à l'utilisateur de mieux comprendre l'utilité du champ commentaire dans la partie évaluation du recruteur.

Correction d'anomalies diverses :
* Les offres sélectionnées sont maintenant correctement comptabilisées dans le total des offres affichées à l'écran.
* Il était obligatoire de réaliser un filtrage pour sortir de l'écran de paramètrage des filtres. Vous pouvez maintenant le quitter sans modifier les offres affichées.
* La dernière étape d'enregitrement d'un candidat ne pouvait pas être la sélection des offres, c'est désormais possible.
* Correction d'un bug sur Android qui recadrait automatiquement les CV/documents scannés.
* L'ensemble des événements des entreprises de type Agence apparaissent désormais sur l'application sans limitation dans le temps.
* Quelques corrections et précisions sur les textes et traductions de l'application.
* Correction de bugs d'affichage, en particulier, le clavier de votre appareil ne devrait plus se superposer avec les questions du formulaire InMind.

Amélioration du système de récupération des données candidats
Correction de bug causé par le Dark Mode

- Possibilité de filtrer les offres avec les réponses au formulaire InMind.
- Amélioration du système de mise à jour de l'application.
- Amélioration du système d'export de candidatures et d'import de pré-inscriptions.

Passage à la version 64 bits
Installation d'un chat avec le support clients
Retrait du scan de QR code
Prise en charge des fichiers .pdf dans la présentation d'entreprise
Prise en charge du remplissage automatique d'une question avec autocomplétion avec la dernière valeur renseignée
Ajout de fonctionnalités modulaires et paramètrables (troisième option pour la civilité, signature des CGU ou case à cocher, durée d'affichage du message de fin de borne candidat, export automatique des candidatures)
Résolution des problèmes de navigation entre les différentes étapes du process d'enregistrement d'un candidat
Ajout d'un avertissement à la tentative d'export des candidatures et de l'actualisation des données dans le cas où l'appareil n'est pas connecté à Internet
Introduction des fonctionnalités de notifications push
Amélioration de l'ensemble des boutons pour une meilleure accessibilité
Modification du message d'erreur pour le rendre plus explicite en cas de mauvais remplissage du formulaire candidat
Modification de la formulation de certains textes pour les rendre plus explicites
Correction de bugs divers et amélioration des performances globales

Possibilité de mettre en place un système d'export automatique des candidatures.
Demande de sélection de l'événement chaque jour.

Amélioration du système de récupération des données du CV.