profilecode – 可以用語言表達的性格與相容性測試
這款應用適合誰
* 想要的不只是「我們還挺合得來」的情侶
* 使用交友/配對應用,想看清照片和簡短自介之外一面的使用者
* 想要尋找真正與自己價值觀和人生優先順序契合的伴侶的人
* 總覺得關係裡「哪裡不太對勁」,卻說不清原因的人
* 想根據「自己究竟是怎樣的人」來重新思考職涯或工作方式的人
* 不只在意技能,也在意團隊化學反應和默契的管理者與領導者
與其停留在「我們合得來/合不來」,或者默默地想「這份工作真的適合我嗎?」,profilecode 會把性格資料轉化成你在現實生活中可以直接使用的清晰文字。它不是算命,而是基於人格心理學的理念與一個由八個核心特質構成的自訂演算法,讓你可以在同一尺度上比較自己、一對一關係以及各類群體。
我們為什麼打造 profilecode
* 你不確定自己該如何看待現在的工作或角色
* 你不知道哪種工作或工作風格才真正適合自己
* 你會因為某個人而感到沮喪,卻又說不清到底為什麼
profilecode 的存在,是為了讓這些情境變得更容易一點、更科學一點。它把性格傾向、價值觀與溝通風格轉化為資料,再用自然流暢的文字解釋這些差異。目標是把「人與人之間的問題」變成坦誠對話的起點。
你可以用它做什麼
1. 了解自己
回答一些簡單的問題,就能在活動性、計畫性、情緒性、親和力、靈活性、社交性、自我主張、創造力這八個特質上獲得分數。透過雷達圖直觀地看到自己的「性格輪廓」,並獲得圍繞工作、成長、人際關係等主題撰寫的文字報告。
2. 一對一相容性分析
透過發送一個連結,就能與伴侶、配對對象、朋友、家人或同事進行相容性測試。從創造力、決策方式、壓力應對、情緒、價值觀、浪漫、團隊合作等多個面向評估你們的相容性,看到你們在哪些方面契合、在哪些方面容易錯位,以及如何調整溝通方式和彼此期待。
3. 群體分析
為團隊、班級、社團、興趣小組或家庭建立群組。從溝通方式、領導力、協作、問題解決、群體文化等面向進行分析。可將結果用於團隊建立、配對分組以及群體任務/專案設計。
主要功能
* 支援 13 種語言,適用於國際化的伴侶、朋友和團隊
* 為個人、一對一關係和群體提供統一格式的雷達圖
* 支援離線回答問題和查看結果,上線時自動同步資料
* 隱私控制由你決定分享什麼、與誰分享
profilecode 不會簡單地給任何人貼上「好配對」或「壞配對」的標籤,而是幫助你理解彼此的差異,並一起思考如何更好地運用這些差異。
這款應用適合誰
* 想要的不只是「我們還挺合得來」的情侶
* 使用交友/配對應用,想看清照片和簡短自介之外一面的使用者
* 想要尋找真正與自己價值觀和人生優先順序契合的伴侶的人
* 總覺得關係裡「哪裡不太對勁」,卻說不清原因的人
* 想根據「自己究竟是怎樣的人」來重新思考職涯或工作方式的人
* 不只在意技能,也在意團隊化學反應和默契的管理者與領導者
與其停留在「我們合得來/合不來」,或者默默地想「這份工作真的適合我嗎?」,profilecode 會把性格資料轉化成你在現實生活中可以直接使用的清晰文字。它不是算命,而是基於人格心理學的理念與一個由八個核心特質構成的自訂演算法,讓你可以在同一尺度上比較自己、一對一關係以及各類群體。
我們為什麼打造 profilecode
* 你不確定自己該如何看待現在的工作或角色
* 你不知道哪種工作或工作風格才真正適合自己
* 你會因為某個人而感到沮喪,卻又說不清到底為什麼
profilecode 的存在,是為了讓這些情境變得更容易一點、更科學一點。它把性格傾向、價值觀與溝通風格轉化為資料,再用自然流暢的文字解釋這些差異。目標是把「人與人之間的問題」變成坦誠對話的起點。
你可以用它做什麼
1. 了解自己
回答一些簡單的問題,就能在活動性、計畫性、情緒性、親和力、靈活性、社交性、自我主張、創造力這八個特質上獲得分數。透過雷達圖直觀地看到自己的「性格輪廓」,並獲得圍繞工作、成長、人際關係等主題撰寫的文字報告。
2. 一對一相容性分析
透過發送一個連結,就能與伴侶、配對對象、朋友、家人或同事進行相容性測試。從創造力、決策方式、壓力應對、情緒、價值觀、浪漫、團隊合作等多個面向評估你們的相容性,看到你們在哪些方面契合、在哪些方面容易錯位,以及如何調整溝通方式和彼此期待。
3. 群體分析
為團隊、班級、社團、興趣小組或家庭建立群組。從溝通方式、領導力、協作、問題解決、群體文化等面向進行分析。可將結果用於團隊建立、配對分組以及群體任務/專案設計。
主要功能
* 支援 13 種語言,適用於國際化的伴侶、朋友和團隊
* 為個人、一對一關係和群體提供統一格式的雷達圖
* 支援離線回答問題和查看結果,上線時自動同步資料
* 隱私控制由你決定分享什麼、與誰分享
profilecode 不會簡單地給任何人貼上「好配對」或「壞配對」的標籤,而是幫助你理解彼此的差異,並一起思考如何更好地運用這些差異。
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