REMAX Austria E-Learning

Q: 如果REMAX Austria E-Learning在你的國家或地區不可用，應該如何下載？

點擊<a href="https://apkpure.com/howto/how-to-download-an-iphone-app-if-it-is-not-available-in-your-country">此處</a>瞭解如何在受限國家或地區下載REMAX Austria E-Learning。

Q: REMAX Austria E-Learning支持什麼語言？

REMAX Austria E-Learning支持德文,羅馬尼亞文,英文,荷蘭文

Q: 運行REMAX Austria E-Learning的最低配置要求是什麼？

以下為REMAX Austria E-Learning的最低配置要求。<br/><ul><li>iPhone-須使用 iOS 10.0 或以上版本。</li><li>iPad-須使用 iPadOS 10.0 或以上版本。</li><li>iPod touch-須使用 iOS 10.0 或以上版本。</li></ul>

Online-Tool der REMAX Akademie

免費

2.0200.1for iPhone, iPad and more

M-Pulso GmbH

Developer

48.2 MB

Size

2018年10月08日

Update Date

Education

Category

Age Rating

App Store 開發者網站

Age Rating

Apps in this category do not contain restricted content.

Apps in this category may contain mild or occasional cartoon, fantasy or real-life violence, as well as occasional or mild adult, sexually suggestive or horrifying content and may not be suitable for children under 9 years of age.

12+

Apps in this category may contain occasional mild indecent language, frequent or intense cartoon or real-life violence, minor or occasional adult or sexually suggestive material, and simulated gambling, and may be for children under 12 years of age.

17+

You must be at least 17 years old to access this App.

Apps in this category may contain frequent and intense offensive language; Frequent and intense cartoon, fantasy or realistic violence: frequent and intense adult, scary and sexually suggestive subjects: as well as sexual content, nudity, tobacco, alcohol and drugs, may not be suitable for children under 17 years of age.

REMAX Austria E-Learning 螢幕截圖

iPad

iPhone

About REMAX Austria E-Learning

Unabhängiges Lernen und laufende Selbstkontrolle wo immer und wann immer Sie wollen – für Ihre perfekte Aus- und Weiterbildung zum Immobilienmakler.

Mit der Lern-App wird Mitarbeiter/innen betriebliches Wissen mit einer innovativen und digitalen Lernmethode vermittelt. Trainingsinhalte können am Smartphone bzw. PC wiederholt und direkt am Arbeitsplatz angewendet werden. Dadurch kann der Lerntransfer gesteigert, der Aufwand für Fort- und Weiterbildung reduziert und Lernimpulse gezielt eingesetzt werden. Firmenspezifische Themen können schnell und einfach in das Lernsystem übersetzt werden und Mitarbeiter/innen zur Verfügung gestellt werden.