Enfermedades Laborales
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Herramienta útil para la gestión de las enfermedades laborales en Colombia, como las acciones para su prevención, control y su proceso de calificación de origen; se indican las patologías descritas en el decreto 1477 de 2014, Tabla de Enfermedades Laborales, la que está constituida por dos secciones; la primera conformada por los agentes etiológicos y la segunda comprendida en la parte A y parte B. La parte A se constituye por las Enfermedades Directas y la parte B por las enfermedades clasificadas por grupos o categorías de diagnósticos.
Esta Apps es un referente para la eficiente utilización y aplicación de la tabla de enfermedades laborales definida por la República de Colombia y reglamentada por el Ministerio de Trabajo en el Decreto 1477 de 2014. Le facilita al Gestor de la seguridad y salud en el trabajo identificar la ocupación, el agente y la enfermedad asociada a la patología del paciente según el factor de riesgo que ha estado expuesto en su historia laboral.
Es así, como en la Sección I comprende los agentes etiológicos como, los Químico, Físicos, Biológicos, Psisociales y Ergonómicos. A su vez en la sección II parte A, incluye las Enfermedades Directas, siendo estas, Asbestosis, Silicosis, Neumoconiosis del Minero de Carbón y Mesotelioma Maligno por exposición a asbesto; y por último la parte B, incluye las Enfermedades Laborales según 15 (XV) Grupos de Diagnóstico así: Grupo I Enfermedades infecciosas y parasitarias, Grupo II Cáncer de origen laboral, Grupo II Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético, Grupo IV Trastornos mentales y del comportamiento, Grupo V Enfermedades del sistema nervioso, Grupo VI Enfermedades del ojo y sus anexos, Grupo VII Enfermedades del oído y problemas de fonación, Grupo VIII Enfermedades del sistema cardiovascular y cerebro-vascular, Grupo IX Enfermedades del sistema respiratorio, Grupo X Enfermedades del sistema digestivo y al hígado, Grupo XI Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo, Grupo XII Enfermedades del sistema músculo-esquelético y tejido conjuntivo, Grupo XIII Enfermedades del sistema genitourinario, Grupo XIV Intoxicaciones y Grupo XV Enfermedades del sistema endocrino.
Esta Apps es un referente para la eficiente utilización y aplicación de la tabla de enfermedades laborales definida por la República de Colombia y reglamentada por el Ministerio de Trabajo en el Decreto 1477 de 2014. Le facilita al Gestor de la seguridad y salud en el trabajo identificar la ocupación, el agente y la enfermedad asociada a la patología del paciente según el factor de riesgo que ha estado expuesto en su historia laboral.
Es así, como en la Sección I comprende los agentes etiológicos como, los Químico, Físicos, Biológicos, Psisociales y Ergonómicos. A su vez en la sección II parte A, incluye las Enfermedades Directas, siendo estas, Asbestosis, Silicosis, Neumoconiosis del Minero de Carbón y Mesotelioma Maligno por exposición a asbesto; y por último la parte B, incluye las Enfermedades Laborales según 15 (XV) Grupos de Diagnóstico así: Grupo I Enfermedades infecciosas y parasitarias, Grupo II Cáncer de origen laboral, Grupo II Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético, Grupo IV Trastornos mentales y del comportamiento, Grupo V Enfermedades del sistema nervioso, Grupo VI Enfermedades del ojo y sus anexos, Grupo VII Enfermedades del oído y problemas de fonación, Grupo VIII Enfermedades del sistema cardiovascular y cerebro-vascular, Grupo IX Enfermedades del sistema respiratorio, Grupo X Enfermedades del sistema digestivo y al hígado, Grupo XI Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo, Grupo XII Enfermedades del sistema músculo-esquelético y tejido conjuntivo, Grupo XIII Enfermedades del sistema genitourinario, Grupo XIV Intoxicaciones y Grupo XV Enfermedades del sistema endocrino.
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