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4+
Apps in this category do not contain restricted content.
9+
Apps in this category may contain mild or occasional cartoon, fantasy or real-life violence, as well as occasional or mild adult, sexually suggestive or horrifying content and may not be suitable for children under 9 years of age.
12+
Apps in this category may contain occasional mild indecent language, frequent or intense cartoon or real-life violence, minor or occasional adult or sexually suggestive material, and simulated gambling, and may be for children under 12 years of age.
17+
You must be at least 17 years old to access this App.
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About EPV ASL

APP ANTICIPATE ACOSO SEXUAL Y MOBYNG LABORAL

Creación de una APP con contenidos y servicios orientados a contribuir a solucionar el problema social del Acoso Sexual Laboral y Bullyng Laboral

La sociedad actual esta pasando por un momento complicado, donde la violencia hacia sectores mas vulnerables de esta, va a marcar a las futuras generaciones, la violencia en si debe ser tratada de manera multidisciplinar.

El Acoso Sexual Laboral y Bullyng Labora, es un comportamiento o conducta no deseada que atenta directamente contra los derechos e integridad de los trabajadoras/es, por lo que desde las instituciones y en base la prevención de riesgos laborales, se deben establecer unos protocolos y pautas en base a la legislación vigente.

Para posibilitar este servicio de información y formación, se ha creado una plataforma de servicios multidisciplinares en el ámbito del asesoramiento sobre la Normativa legal, prevención, formación, y control del riesgo aplicando las tecnologías de la información y la comunicación.

La APP es multiidioma y multientidad por lo que es fácilmente implantable en otros ámbitos territoriales, ya sean supramunicipales como regionales o nacionales.

Descripción

Con esta APP EPV, conseguiremos tener las siguientes herramientas:

Dar una información precisa sobre legislación general y especifica.
Guía sobre tipos de acoso sexual laboral y bullyng laboral.
Diferentes definiciones de acoso sexual laboral y bullyng laboral.
Información sobre protocolo de actuación.
Acceder a un Chat de respuestas instantánea, donde los trabajadores/as, podrán consultar a un experto.
Plataforma formativa, que estará disponible para móviles y en página web, llevaremos acabo una oferta que cubrirá las necesidades preventivas y la formación necesaria, para reducir en la medida de lo posible estos actos anti sociales.
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